นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2566
24 เมษายน 2566

848


ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2566 ได้ที่นี่

เอกสารแนบ
นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
24 เมษายน 2566

821


นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

เทศบาลตำบลช้างซ้าย มีความมุ่งหมายที่จะบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์กรให้มีความโปร่งใส มีคุณธรรมและเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล จึงขอประกาศนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ดังนี้

  1. จะดำเนินการบรรจุแต่งตั้ง รวมถึงการประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร ด้วยความเป็นธรรมไม่เลือกปฏิบัติ ให้โอกาสบุคลากรทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน
  2. ส่งเสริมให้บุคลากรยึดมั่นในคุณธรรมจริยธรรม จรรยาบรรณวิชาชีพ ประมวลจริยธรรมของข้าราชการของเทศบาลตำบลช้างซ้าย ตลอดจนกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด
  3. ส่งเสริมให้บุคลากรได้รับโอกาสในการพัฒนาทักษะและความสามารถ อย่างเท่าเทียมกัน ความก้าวหน้าในสายงานอาชีพ จะพิจารณาถึงความรู้ความสามารถตามคุณภาพและผลสำเร็จของงานที่จะสะท้อนการเป็นคนเก่ง และพฤติกรรมที่มีความซื่อสัตย์สุจริต มีน้ำใจ มีคุณธรรม ยึดมั่นประโยชน์ของส่วนรวมจะสะท้อนการเป็นคนดี
  4. ส่งเสริมให้บุคลากรมีคุณภาพชีวิตในการทำงานที่ดี มีสุขภาวะที่ดี มีสุขภาพที่แข็งแรง มีความสุขในการทำงาน โดยเปิดโอกาสให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการเสนอแนะในการพัฒนาคุณภาพชีวิต

 

เอกสารแนบ
นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
24 เมษายน 2566

752


ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ได้ที่นี่
เอกสารแนบ
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
28 เมษายน 2564

720


1.1 ประกาศการบริหารทรัพยากรบุคคล

เอกสารแนบ
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
30 พฤศจิกายน 542

711


1.1 ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
30 พฤศจิกายน 542

703


1.1 ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
30 พฤศจิกายน 542

691


ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ได้ที่นี่

แผนผัง เว็บไซต์